Savoir se présenter, comprendre les règles de l’entreprise et exposer sa motivation, autant d’impératifs qui  font parties des priorités des recruteurs. Pour réussir son entretien d’embauche, il faut d’abord maîtriser les codes du « savoir-être professionnel ».

Source : “mon entretien d’embauche”, un serious game pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes éloignés de l’emploi | SFR